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如此一来，警察队伍就出现了两个大问题。一方面，基层警务人员老龄化家具。新北市警察局人事室主任郑健国说，派出所所长高龄化’可能衍生体力、斗志和工作态度问题，对整体警察团队有不利影响。而另一方面，被推上来的“菜鸟长官”资历甚浅，业务能力和经验或有不足，可能出现年轻将军带老兵的状况。老兵服不服管且不说，整体的作战能力也受到了冲击和考验。

所以在警界一个职缺出现之时，后面其实是存在一张“补位名单”的，按照警员资历和成绩确定了补位优先级。不过，这一次，七名二线三星警务正的职缺，却被优先可调升的“二线二星”派出所所长纷纷放弃。最后七个缺升到排名第57名的所长，形同五十人“放弃升官”。

目前，百洋股份开展的业务主要有饲料及饲料原料贸易业务、水产食品加工业务、远洋捕捞加工业务以及教育文化业务。2019年1-6月，得益于饲料及水产加工出口业务产能持续释放及美元升值，百洋股份营业收入保持了稳步增长，但教育文化业务受影视及教育行业环境的影响，业绩出现了较大幅度的下滑。公司2019年上半年实现营业收入13.30亿元，同比增长13.37%；实现归属上市公司股东的净利润2963.42万元，同比下降41.15%；基本每股收益为0.0750元，同比下降41.13%。

“民航局”指出，春节假期仍以航空旅运需求较大的澎湖、金门及马祖等离岛航线为疏运重点，各航空公司均已规划加开班机及放大机型因应需求，并统一纳入订位管制。在各航线运能提供方面，澎湖航线（不含澎湖-金门航线）1442架次，计111262个座位数；金门航线1202架次，计115222个座位数；马祖航线180架次，计12340个座位数；上述3离岛航线共提供2824架次，计238824个座位数，后续也将视订位状况规划第二波加班机。

不仅仅是北上资金，从最新一季度的数据来看，知名机构都对核心资产进行了不同程度的加仓。数据宝统计显示，与去年末相比，有11股获得社保基金或阳光私募的增持，包括紫光股份、万孚生物、联美控股、浙江鼎力、海尔智家等，其中不乏大量新进持有个股，如永辉超市、牧原股份获社保基金新进持有，伊利股份获阳光私募新进持有。

从常理上看，违反“三个规定”的检察人员绝不可能都是领导干部，但是如此有针对性地“抓典型”，就是要用典型案例去对冲领导违规的示范效应。最高检的态度十分明确：权力保不了为权力“出头”的人；只要伸了手、张了嘴，不管涉及谁都要一查到底。第三个漂亮之处，是公开公布彰显决心。